大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安文明旅游总结会时间的问题，于是小编就整理了2个相关介绍西安文明旅游总结会时间的解答，让我们一起看看吧。
青年志愿者协会策划书选什么主题？
Projects Abroad的
青年志愿营
。这是一个特别为年满18岁的青年朋友设计的海外志愿者团队项目，让青年志愿者以小组形式在夏天期间参与其他国家的志愿服务。只要你乐于奉献自己的时间，愿意出一分力量回馈社会，有兴趣学习一些新的东西，参与Projects Abroad的青年志愿营就最适合不过，并且有机会体验一次与众不同的国外经历。
每一个国外志愿营活动为期两周，整个行程十分充实，内容包含志愿服务、社交活动及观光行程。我们的员工为你和其他同团的青年志愿者悉心编排每个行程。
在国外的日子，你和
来自世界各地的青年朋友
一起参与各个活动，协力帮助当地有需要的社群，共同探索另一个国家的社会面貌和生活文化。独自报名参与也好，甚至跟自己的好友、家人或伴侣一起参加也好，我们都无比欢迎。三不讲原则是什么？
三不讲原则是：
1、可讲当日具体事项，不讲职场是非。
和领导独处，领导不开口，你要主动找话题，但和领导聊天不像和朋友同事那般随意，特别是在你也不了解领导的好的情况下，更不能乱扯。
一般情况下，我们可以用当天的行程安排、具体工作事项作为话题切入点，和领导讲述一下当天的安排，探讨一下当天需注意的事项等等。
但切勿和领导讲公司里的各种是非，在领导面前八卦是非，只会让领导觉得你不稳重爱搬弄是非。如若领导主动向你问起什么，你也不要口无遮拦掏心掏肺，像长舌妇一样嚼舌根。
2、可谈共同兴趣，不讲家长里短。
可以根据领导的兴趣爱好来启动话题，比如领导喜欢喝茶，可以聊聊品茶；领导喜欢篮球，可以聊一下赛事；或者聊一下时事、热门话题等等。
尽量把自己的品味拉高一点，不要聊一些三姑六婆的家长礼短，逾越上下级之间的安全距离，让对方产生不适。
3、可谈建议话题，不讲负面信息。
如果话题刚好讲到公司或者工作，自己又有些独特的见解和想法，也不妨和领导探讨一下，提出一些建设性的建议，并把自己的解决方案跟领导聊聊。
三不讲原则我认为是：一不说他人的个人隐私，二不说传言***话谣言，三不说不礼貌的脏话
做文明的人，要自觉自律。我们要积极进取，摒弃消极颓废;互相尊重，摒弃造谣诽谤;诚实守 信，摒弃弄虚作***;相互关爱，摒弃低俗沉迷;公平竞争，摒弃尔虞我诈。要增强自律意识和道德修养，自觉遵纪守法，规范自己的行为，用理性的态 度对待别人，用文明的语言发表自己的观点和看法，用我们的实际行动，去影响感动身边的每一个人，引导和带动广大市民多做对自己、对家庭、对社会有意义、有贡献 的事。
企业每年每个月都会开总结会，但不少企业把总结会开成了诉苦会和指责会，既无成果也没有发挥指导的作用！为了避免这种现象，我给大家介绍一个高效总结会的秘诀，它被归纳为：总结会上的三讲三不讲。
三讲是：一讲成果，我们想要的成果是什么？我们取得的成果是什么？二讲机会，为了达成目标，我们的机会是什么?三讲***，为了抓住这个机会，我们的***是什么？实施这个***的关键工作有哪几项？我们需要面对的挑战是什么？我们需要的支持是什么？
三不讲是：不讲客观条件，不讲理由，不讲问题。只要你每个月能要求汇报人员，严格的遵照三讲三不讲的原则做汇报，一定会产生惊人的效果。
到此，以上就是小编对于西安文明旅游总结会时间的问题就介绍到这了，希望介绍关于西安文明旅游总结会时间的2点解答对大家有用。
