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中小企业如何更好把握机遇迎接挑战？
机遇可遇不可求，但机遇也往往是只属于那些有准备的人。因此为了机遇的到来，我们必须时刻准备着。首先得做知识的储备。这是一个知识爆炸的年代，事物日新月异，知识也是更新换代。学校中的学习可能在我们进入社会后已经不能所用，因此要想不被时代淘汰，我们随时都不能放弃学习，因为我们不知道下个机遇的来临需要我们用怎样的知识储备应对。除此外我们还需要经营自己的人际网络。人际财富是我们进入社会后的另一大巨大财富，人在群体中才能得以生存，没有单枪匹马就可取胜的大将，人际***的支持往往对我们目标的实现有着重要的作用。人际网络的形成也不是一日而就，需要我们在工作生活中不断的累积，织网。机会不会从天而降，也不是随意而起。把握自己，才能更好的把握机遇，把握成功。我们要相信草根一族的努力也会让荒凉的山头开满鲜花。机遇的灵光总有一天会洒落在你那片丰腴的草地上，花儿会因沃土而开放，马儿会因草肥而眷留。机遇也会因努力而来到。
最近看了下电视剧在远方，有一集里面说到刘云天家族生意基本都在美国，911***的时候，他就在附近的大楼谈事情，事发后恐慌蔓延，很多做生意的都遭受打击，收缩规模，但是他，翻倍了！
风险即机遇，能发掘需求，看到市场远景的人，就像经常听的一句话，站在风口，猪都能起飞～
能不能抓住机遇，就看老板了
80后这一代的「职场人」，30年后的社会角色或人生轨迹是怎样的？
他们这一代人，***地是没怎么经过挨饿受冻的年代，也是高等教育扩招受益最早的一代。
他们也是百年来，中国人可以自信的第一代。
因为以前，中国人见个老外都稀奇，甚至围观他们。
而八零后不但出国不是梦，甚至就和老外在一个班级做同学，一个办公室做同事。
这样的经历，让他们看世界已经很淡定，也可以说见多识广，能以平常心看待中国和世界。
他们走上工作岗位长的已经近二十年，成了各个单位的主力军。
看看航天发射控制中心，已经鲜见白发苍苍的老专家，八零后占的比例最大，有的已经走上领导岗位，担任分系统总师、副总师。
当年说他们是垮掉的一代，我自己也有这样的看法，现在看起来，我们被打脸了。
总之，他们赶上好时代，使他们更自信，更有主见，只要努力前程似锦。
过好当下，三十年后谁都无法预知，但我知道80后现在交的养老保险给50后，60后发退休金了，三十年后80后也年过花甲了，而现在出生率这么低，将来的养老金靠谁来交是个大问题，所以国家就延迟退休，那么30年后80后这一代还得继续工作，这样才能减轻国家的养老压力，命短的人熬不到退休那一天。这是80后30年后的人生轨迹，上小学的时候，大学免费包分配；上大学了小学初中免费了；大学毕业了才发现遍地都是大学生，根本就不了业；没参加工作的时候，退休职工国家发退休金，好不容易考到体制内了，发现退休金得自己交，关键是你交了养老金能不能领到还是问题，所以且行且珍惜，养好身体，等着多领几年退休金！
回答这个问题。我认为，8O后职埸人，已经成为社会生活地中坚力量，有知识与经验积累，年富力强，是未来社会发展地希望，3O年后的社会角色，或人生轨迹应当牢牢掌握在自已手中。总而言之，8O后理应在新世纪为国家强大，社会繁荣做出自已地贡献，人生轨迹在奋斗中更应该越来越好。OK，个人观点，仅供参考，不喜勿喷。谢谢了。
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