大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新疆旅游新招的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新疆旅游新招的解答，让我们一起看看吧。
乡村旅游如何规划设计更吸引游客？
乡村旅游应该坚持以农为本，以农业为基础，以农民为经营主体，以民俗文化为灵魂。
乡村游的几个共性
乡村游的客群：主要针对的是城市及周边城镇居民市场，因此旅行的距离较短，不同于一般性的中长线休闲度***；
乡村游产品的价格：可能与现在乡村游市场还不是太成熟有关，乡村游一般距离近，旅游时间短，游客对乡村游的产品心里期望值普遍偏低，相对而言散客游和家庭游，单位集体出游产品对价格敏感度不高；
乡村游的市场定位：市民活动和农民活动基本是大众化的旅游，属于比较低档的消费。
基于对乡村游的基本属性的分析，发展乡村游应该从这几个方面多作规划来吸引游客
1、彰显多彩的乡村风俗民情吸引游客；我国有56个民族，如云南的傣乡、贵州的苗乡、广西的壮乡、湖南的瑶乡、海南的黎乡、新疆的维乡、浙江的畲乡、西藏的藏乡等都具有引人入胜的民俗风情景观。
2、通过各自特有的乡村自然风光吸引游客，由于乡村所处地理位置及自然地理环境的不同，我国的乡村具有丰富多彩、各具特色的自然风光。
乡村如何更好的吸引游客，需要做到以下几点。
交通便利；乡村本来就是乡下，道路是关键，道路下雨就坑坑洼洼的肯定不行，游客来玩一趟，完了回去身上沾满泥……心情也好不了。
消费项目；尽量做到全村不宰客，不坑人消费，游客来旅游，如何让游客花更少的钱，体验更好的服务？这是必须要重视的。
态度；村里人的态度，这个至关重要，游客来旅游，需要一定的安全感，而良好的态度，会给游客一定的安全感。
卫生条件；这个必须是重中之重，道路，房间，厕所，一些角落，必须要干净整洁，看着就很舒服。
乡村特色；特色这东西全靠宣传，只要服务好，一条小溪也是特色。
这是我曾经骑行，见过最干净的地方……宣传一下。
乡村旅游设计的三层面：
一，乡村旅游规划设计乡村和周边自然环境最大限度保持原貌，改善消费者活动区域舒适性，便利性，观赏性。
二，乡村旅游定位明确，围绕主题延伸产品线（农旅产品系列，体验活动系列，民艺表演系列等），四季和节庆节点活动丰富，运营的思维来经营乡村旅游。
三，服务人员的培训，乡村旅游服务者是场景体验关键点，连接乡村与客户重要环节，与服务的满意度和活动的设计决定二次传播，建立乡村旅游粉丝群体。
好的乡村旅游规划是与长期运营不可分裂，许多乡村旅游只重视硬件投入，忽视从业人员的培养，把运营看成是一蹴而去思维，结果是最好的规划也不可能搞好乡村旅游。
打造乡村成为旅游景点，吸引更多游客，首先要揣摩现在游客的心里，及景点的定位，既然是乡村打造景点，我们就要以乡村的优势打造景点，利用乡村的生态环境，古典建筑，乡情民俗等，使乡村更美，现在城里老年人，生活越来越好了，加上空气雾霾，他们老一代也越来越怀旧，对乡村更有感情，乡村再建一些大棚，种一些水果蔬菜，供游客***摘，还有乡村的石滚，磨，农村种地的一些工具，聚在一起，也是一道不错的风景，住宿，农家乐都要***，真正的叫游客有到家的感觉，如果在建一些年轻人喜欢的冒险***项目，会更好。
疫情期间农民工零收入，农民工能否要求厂家，企业发放最低工资？有何法律依据？
这个得根据你签订的合同的约定了。有很多的农民工，他签的合同都是短期的，回家过年的时候合同已经过期了。这段时间就不存在合同关系了，就没法向单位或企业要是要费用了。
如果是合同期内，就可以向单位或者所服务的企业，索要疫情期间的工资。根据国家发改委的相关规定。由于疫情影响不能去上班的，按一倍工资计算。如果去加班的，按两倍工资计算。
所以农民工能不能要到钱？主要是看是不是在合同期内，如果是合同期内可以去要工资。如果不是合同期内，那肯定要不到。
疫情期间农民工零收入，农民工能否要求厂家，企业发放最低工资，有何法律依据？
很理解农民工的心情，在平常的时候，农民工为厂子和建筑工程出了很多的力，特别是盖楼的农民工更是辛苦啊！疫情期间，单位不发放生活费，在农民工的心里真的说不过去，表示同情，理解。
其实不光是农民工疫情期间不发生活费，有很多的国营单位，并且有合同，挣得工资是日薪，也就是说，上一天班，开一天工资，这样的单位也很多，特别是矿山，私营企业是最多的，都不给生活费，就连平时厂矿停产，也没有生活费。
也许是单位不好过，疫情期间不生产，没有钱支工人的生活费，有的单位很好过，因为工人挣的是日薪，所以没有生活费，而有的人挣的是月薪，在疫情期间和节***日，工资照常发。
也有很多的厂矿，在疫情期间和平时的节***日，都给工人发生活费，这样的厂矿单位也很多。
关于你提出企业发放最低工资，有何法律依据？这个问题你本人最好上社会保障局，去咨询一下，看看劳动法是怎么规定的，才能拿出真实的证据，和你的单位讨个说法？
疫情期间、如农民工与企业在聘任合同期内，且是***制定的延期开工日，工资肯定由企业承担，这是由法律保证、谁也不敢有所撼动。如你是无合同的临时工，那么只能求助于低保、或向当地***申请困难救助，当然你打临工的企业、需你继续服务，协商补贴一些开支也未尚不可，毕竟现在用工难，电视上***着飞机、高铁在免费接人，就看你是否在被接之例。至于法律是否能保证无合同约定的人，能在疫情期有收入、有多少收入？就要看你们之间事实上的雇佣关系、是否成立，你可上网或到劳动管理部门咨询一下，作用你与原用企业协商的依据，如企业仍需要你工作，问题应好商量。
到此，以上就是小编对于新疆旅游新招的问题就介绍到这了，希望介绍关于新疆旅游新招的2点解答对大家有用。
