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上海市高层次人才分类目录？
上海市为了吸引和留住高层次人才，制定的一份人才引进政策。根据《上海市重点领域(科技创新类)“十四五”紧缺人才开发目录》(以下简称《目录》),该目录包括基础研究类、应用技术类、实验技术类、成果转化类和科技支撑类等领域的23大类239小类人才 。
金山区高层次人才分类标准
A类人才:
列入上海高峰人才***人员,中国两院院士,国家最高科学技术奖获得者及诺贝尔奖、阿尔伯特·爱因斯坦世界科学奖等各领域国际最高奖项获得者;
在世界一流大学(上年度世界大学排名前100)、发达国家国家实验室等科研机构及世界知名企业实验室中担任重要职务的国际著名学者;
上海引进人才落户申办条件中的“高层次人才”是指：
1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
注：“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。
2.获得省部级及以上***表彰的人员。
注：“省部级及以上***表彰”，是指省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民***或国家人力***社会保障部会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的***表彰，且具有个人证书。***表彰项目由***表彰主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。
3.列入省部级及以上人才培养***的人选。
注：列入省部级及以上人才培养***的人选”的认定依据，参照国家相关主管部门或各省、市、自治区***和人才主管部门批复。用人单位一般可在人员列入人才培养***5年内申请引进。
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发***项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
注：“国家重大科技专项项目、国家重点研发***项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目;所称“项目负责人及其团队核心成员”，应由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。在项目执行期限内，用人单位可申请引进项目负责人及其团队核心成员。
上海市高等人才共分为六类，分别为：特级、A类、B类、C类，市D类、E类。
特级：“两院”院士、国家实验室主任、国家“万人***”杰出人才项目;省引才“百人***”特级人才项目等。
A类：国家“万人***”、特级后备人才项目、全国创新争先奖、国家杰出青年科学基金项目负责人等。
B类：国家“万人***”青年拔尖人才项目、享受***院***特殊津贴人员、新世纪百千万人才工程国家级人选、财政部“全国高端会计人才(全国会计领军人才)”等。
C类：教育部“国培***中小学名校长领航工程”、特支人才“双百***”、“创业之星”“创新之星”人才项目、“外专百人***”、百千万人才工程省级人选、卫生系统有突出贡献中青年专家、部级重点实验室主任、国家级技能***工作室领办人、特级教师、国家级非物质文化遗产代表性传承人、国家级金牌导游等。
D类：就业创业，具有副高以上职称或者全日制博士学位的人才；受聘于企业、科研院所，取得正高级专业技术职务任职资格的人员；受聘于教育医疗卫生单位，博士后科研工作站在站博士
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