大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于西安旅游很累的问题,于是小编就整理了2个相关介绍西安旅游很累的解答,让我们一起看看吧。
西安比亚迪电子厂累不累?
电子厂,主要就是熬时间呢!每天上班8个小时,如果加班就有加班费,当然你也挣的多,如果你想轻松点,每天上班8到10小时,相对来说轻松点,那么你就挣的没那么多了。说到累也没有那么累,说不累也累,不是坐着一天就是站着一天。电子厂上班比较枯燥乏味。如果好好干的话,一个月也能收入不错的。
比亚迪还可以。作息时间是每天八小时,如加班按底薪计算。实行大小周轮休,也就是一周星期六七两天休息,再接着下周就只休息星期天,如此循环下去。具体累不累主要在于你是从事什么岗位哪个级别的。(公司共分ABCDEFGHI级,I级是普工,以此类推,A级是总裁级)。
心好累啊,来西安从月工资15k-25k到现在出来换行业找工作三四千块钱,怎么办?
你好,我是北京回来的,工资落差及其大,我适应了一年多。给你个建议,如果还想要高点薪资,找那种业务是全国性的,我家人也挪到西安来了,他有幸进了大型的企业,业务分布全国也有海外业务,工资水平和北京齐平,他们光媒体公关岗位就给到两万五,当然要求也比较严格。
目前营销类岗位的管理层能上万再就是技术型岗位,我原来十年的职业现在用处不太大已经转换思维学习企业需要的东西,希望你能尽快适应,没有不好的城市,只有适应不了的人。愿早日融入这里。
西安的工资差距和一线城市甚至和经济发达城市比起来,真的差的不是一星半点,尤其是民营私企,工资都低的可怜,不是私企发不起,而是在西安的运营成本其实也不低。
如果公司不太挣钱的话,确实也发不起太高的工资,相比起体制内的单位和国企来,民营经济的不发达直接导致了西安工资不高的主要原因,但是民营企业又解决了西安大部分的就业。
这也就形成了一个死循环,企业不挣钱——发不起高工资雇更好的人——企业发不起来——只能雇佣低工资的人凑数——企业还是发展不起来。
现在社会的竞争一定是人的竞争,没有人才,任何商业模式都是虚的,所以很多从一线城市回来的人都会面临工资落差相差极大的无奈,而本土企业又很难发展壮大,走不出去。
营商环境不是喊几句口号就能变好的,什么时候民营企业能和国企,单位站在同一个起点上去竞争去要支持的时候,西安的经济才会真正腾飞起来,才会解决这样的工资落差问题。
我想很有可能是几个原因造成的。
1 不同城市收入水平不一样。
比如北京上海拿2万,可能到西安就是5000块了,因为一线城市和二三线城市差别真的非常距离。
2 很有可能你原来的岗位在西安是没有的。
我遇到过很多人在深圳富士康做什么工艺工程师一个月一两万,但是当他年龄到30岁,如果回到西安的时候,他这样的岗位是在西安很难找到雷同的岗位,所以他原来月入一两万到西安可能换个行业就是月入三四千。
我的建议
1 在二线城市三线城市,得及时换行业换岗位。
因为在西安也有能拿到一两万的,但是绝对不是像北京上海那样,轻轻松松找个公司就能拿到一两万,那么他肯定会跟行业,公司大小有很直接的关系。
2 重复相同的做***得到相同的结果。
很多人从北上广深甚至从国外回到西安的话,如果有能力那么你就去创业,其实收入还是非常好的,如果暂时不想考虑创业,那么一定也有其他的解决方法,那这就需要大家自己去寻找了。
14.10~18.11,在咸阳一仓库上班,从刚开始的三千到后来的六千多,毕竟仓库里工作时间长,就跟在封闭的厂子一样,没有太多的社交。18年底拿到教照后就来到了西安,想着去学个技术,影视类的。于是就花了些钱报了一培训班,学了有小半年,现在已经学出来了,再找工作,找了快两月了,基本刚去都是三千起步,啥都不管,好一点的还有五险一金,感觉在西安找工作真难,有时候都怀疑为什么要转行,还花了那么久时间…
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